以百世兴事业为己任，不以百世兴利益为己有！
我们是百世兴的主人，我们认同并创造百世兴事业。我们拥有梦想、努力、追求…我们不怕失败，我们要成功，我们一定会成功，我们必将迎来一个----的百世兴！
----百世兴企业文化宣言
百世兴是谁？
百世兴是在资源优势地区，以现代化的创新手段，提供绿色、时尚、健康花生制品的制造商和服务商。
百世兴是四川省产品、成都市着名商标的获得者，脱皮花生行业的之一。
百世兴是为致力于推动花生制品、休闲食品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。
百世兴的两个
百世兴脱皮类花生产销量
百世兴脱皮花生产销量增长率
百世兴的成长速度
2002年销售额：500万
2003年销售额：2000万
2004年销售额：8000万
到2008年已增长20倍！
百世兴成长的三大法宝
用文化凝聚人心
用制度驾驭人性
用品牌成就人生
百世兴成长的一个体会
不谋万事，不足谋一事；
不谋全局，不足谋一域。
一、前 言
文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动百世兴的持续发展，真正成为世界流的花生制品企业，就要借助于企业文化力。
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。
检验一个企业成熟与否的三个标准：
战略目标是否清晰；
核心竞争力是否突出；
学习型企业文化是否健全。
实践证明企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。
企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样，没有它们，就没有生命。但这些不是生命的目的和意义。
----摘自《基业长青》
1、什么是战略？
战略是如何有效地围绕目标整合资源。
战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。
战略就是首先做正确的事情，而战术则只是把事情做正确。
企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。
2、建设企业文化的意义：
物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现百世兴的使命，统一百世兴人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
3、建设企业文化的目的：
营造创新氛围，吸引凝聚人心；
激发团队潜能，建设百年基业。
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