以百世兴事业为己任，不以百世兴利益为己有！

我们是百世兴的主人，我们认同并创造百世兴事业。我们拥有梦想、努力、追求…我们不怕失败，我们要成功，我们一定会成功，我们必将迎来一个----的百世兴！

----百世兴企业文化宣言

百世兴是谁？

百世兴是在资源优势地区，以现代化的创新手段，提供绿色、时尚、健康花生制品的制造商和服务商。

百世兴是四川省产品、成都市着名商标的获得者，脱皮花生行业的之一。

百世兴是为致力于推动花生制品、休闲食品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。

百世兴的两个

百世兴脱皮类花生产销量

百世兴脱皮花生产销量增长率

百世兴的成长速度

2002年销售额：500万

2003年销售额：2000万

2004年销售额：8000万

到2008年已增长20倍！

百世兴成长的三大法宝

用文化凝聚人心

用制度驾驭人性

用品牌成就人生

百世兴成长的一个体会

不谋万事，不足谋一事；

不谋全局，不足谋一域。

一、前 言

文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动百世兴的持续发展，真正成为世界流的花生制品企业，就要借助于企业文化力。

企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。

检验一个企业成熟与否的三个标准：

战略目标是否清晰；

核心竞争力是否突出；

学习型企业文化是否健全。

实践证明企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。

企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样，没有它们，就没有生命。但这些不是生命的目的和意义。

----摘自《基业长青》

1、什么是战略？

战略是如何有效地围绕目标整合资源。

战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。

战略就是首先做正确的事情，而战术则只是把事情做正确。

企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。

2、建设企业文化的意义：

物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现百世兴的使命，统一百世兴人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。

3、建设企业文化的目的：

营造创新氛围，吸引凝聚人心；

激发团队潜能，建设百年基业。